Ben jij het zat om onder hoge tijdsdruk een productienorm te moeten halen en wil je echt een verschil maken voor je cliënten? Kom dan eens met ons praten.

MindSign heeft 20 jaar GGZ-ervaring omgezet in een behandelmethode die binnen een half jaar blijvend resultaat oplevert. Dit hersteltraject is bedoeld voor iedere werknemer die kampt met psychische klachten.

Naast behandelen richten we ons op het voorkomen van mentale klachten op de werkvloer. Ook hierin hanteren we maatwerk en kiezen we de preventieroute die het beste aansluit bij onze opdrachtgever.

Omdat we een onafhankelijk bedrijf zijn, bepalen we zelf de zorgroute en zijn we niet gebonden aan keuzes die zorgverzekeraars maken.

Onze aanpak slaat aan; we zijn in korte tijd uitgegroeid tot een organisatie met 12 medewerkers. We opereren vanuit Houten en streven ernaar om op meer plekken locaties te openen.

Wat betekent dit voor jou?

• Bij MindSign kun je echt bijdragen aan een betere mentale gezondheid van mensen. Je ziet maximaal 4 werknemers per dag. Zo kun je alle aandacht geven aan waar het om draait én zelf prettig blijven functioneren.
• Door de afgebakende trajecten heb je altijd afwisselend werk.
• Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team van enthousiaste en gedreven psychologen en professionals, ieder met zijn of haar specialisme.
• Je krijgt veel kansen om je verder te ontwikkelen en in de toekomst mogelijk leiding te geven aan een team van psychologen.
• Je bouwt mee aan een groeiende organisatie waarin meedenken normaal is. Sterker nog: jouw bijdrage kan een groot verschil maken in het verder uitrollen en verfijnen van de MindSign methode.

Wat ga je doen?

• Je voert preventieve analysegesprekken.
• Je voert behandelgesprekken, waarbij je gebruikmaakt van verschillende interventies als CGT, Positieve Psychologie, ACT en oplossingsgerichte therapie. 
• Je onderhoudt het contact met de opdrachtgevers door hen te voorzien van actuele terugkoppelingen en adviezen rondom re-integratie.
• Je helpt werknemers van hun mentale klachten af tijdens kortdurende hersteltrajecten. Je geeft passende adviezen en cultiveert hun zelf herstellend vermogen.
• Je geeft trainingen en workshops aan leidinggevenden van organisaties.
• Je werkt actief mee aan het verder ontwikkelen van MindSign, samen met de andere teamleden. Eigen initiatieven worden zeer gewaardeerd!

Wie zoeken wij?

• Afgeronde WO studie psychologie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt een brede kijk op psychische klachten en neemt bij elke werknemer de hele context in ogenschouw. Je kunt goed omgaan met verschillende gradaties van complexiteit. 
• Je bent EMDR Practitioner of bereid om de opleiding tot EMDR Practitioner te volgen.
• Je kunt omgaan met tegengestelde belangen en meervoudige partijdigheid.
• Je bent toegankelijk en praktisch ingesteld.
• Je bent leergierig, flexibel en gedreven.
• Ervaring met oplossingsgerichte therapie en motiverende gespreksvoering is een pré.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende baan in een inspirerende werkomgeving.
• Een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een doordachte inwerkperiode, waarin je helemaal vertrouwd raakt met onze unieke aanpak en visie op mentale gezondheid.
• Een prettige, veilige werkomgeving. Met voldoende aandacht voor jouw eigen mentale conditie, waaronder de balans tussen werk en privé.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kansen om te groeien binnen jouw vakgebied.

Interesse?

Stuur je motivatie en CV vóór 20 juni 2022 naar Sonja Koster, directeur en oprichter van MindSign: sonja@mindsign.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sonja via 06 27847033. Of kijk op www.mindsign.nl.