“Wat me heel erg aansprak aan MindSign is dat ze werk zien als onderdeel van het herstel. Want van thuis zitten wordt niemand beter, dat is waar ik zelf ook heel erg in geloof. Tenzij iemand echt door de aanhoudende werkdruk of een ander probleem met collega’s of de werkgever is uitgevallen.

In de praktijk zie ik dat het vaak gaat om privéproblemen die zoveel energie kosten dat ze ook effect hebben op het werk. Bijvoorbeeld bij relatieproblemen of na een overlijden. Juist in die gevallen is het belangrijk om betrokken te blijven bij het werk. Je kunt dan beter even vrij nemen en zodra het beter gaat een tijdje minder uren gaan werken dan je normale uren, maar je kunt juist veel hebben aan je vertrouwde ritme en aan je collega’s om je heen. Thuis komen de muren ook maar op je af. 

Bij de reguliere GGZ zeggen ze al snel ‘Schuif het werk maar even aan de kant’. Omdat de visie van MindSign perfect bij die van mij past, vind ik het een hele interessante partij.

Ik zou MindSign aan alle werkgevers aanbevelen, niet alleen in de tandartsen branche. Ik weet dat ze veel verschillende opdrachtgevers hebben. Ze gebruiken echt een methode die bij iedereen aanslaat. Eigenlijk maak ik al reclame voor hen. Als het op feesten of partijen over dit onderwerp gaat, ben ik altijd heel positief over MindSign.”